Update lowongan kerja terbaru di Kustodian Sentral Efek Indonesia atau KSEI yang merupakan anak perusahaan dari Bursa Efek Indonesia. KSEI memberikan  jasa  administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan  lainya.

lowongan ksei

ADVERTISING

Lowongan kerja KSEI terbaru :

1. Kepala Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (Subject- Kanit PSD)

Spesifikasi pekerjaan:

  • Menyusun RKAT dan budget Unit PSD, mengkoordinasikan pelaksanaan dan melaporkan realisasinya.
  • Menyusun rencana pengembangan organisasi perusahaan dan perencanaan tenaga kerja KSEI.
  • Koordinasi dan monitoring pembuatan Strategi, sistem, kebijakan dan prosedur SDM.
  • Koordinasi dan Monitoring seluruh proses kepegawaian KSEI (hiring, administrasi,  pelatihan dan pengembangan, kompensasi dan benefit).
  • Menyusun overview skema kompensasi dan benefit KSEI.

       Spesifikasi minimum: 

  • Pernah atau masih menjadi Konsultan di Bidang SDM akan diutamakan.
  • Memiliki pengalaman ±5 tahun sebagai Supervisor/ Manager dalam bidang SDM atau Konsultan SDM.
  • S1 Psikologi/Hukum/Manajemen/Akuntansi/Ekonomi dengan pemahaman Human Resource Operation Program dari Universitas berakreditasi A (S2 merupakan nilai tambah).
  • Memiliki sertifikasi SDM (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki pengetahuan di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 475 (hasil max 2 tahun terakhir).
Lowongan Lain:  Lowongan Schneider Electric : Solution Purchaser

2. Staf Peraturan dan Pengenaan Sanksi (Subject-PPS)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Membantu melakukan analisa terhadap Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Unit lain yang terkait.
  • Memonitor pengumuman sanksi KSEI yang dikenakan terhadap Pemakai Jasa KSEI.
  • Review atas permintaan upaya administrasi yang diajukan oleh Pemakai Jasa KSEI.
  • Memastikan kepatuhan atas segala tindakan perusahaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku khususnya peraturan KSEI.
  • Review terhadap tanggapan draft peraturan-peraturan baik dari OJK maupun SRO.
  • Memberikan konsultsasi bagi karyawan internal maupun pihak eksternal berkenaan dengan Peraturan KSEI yang berlaku.

          Spesifikasi minimum:

  • Minimal pendidikan SMU atau sederajat dari sekolah negeri atau swasta ternama
  • Pernah mengikuti training tentang kustodian (sebagai nilai tambahan)
  • Memiliki pengalaman min. 1 th dalam administrasi perusahaan atau petugas contact center / staf operasional
  • Mahir menggunakan Ms Office terutama Ms Word dan Ms Excel
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk penyelesaian masalah yang rumit.

Kirim CV dan lainya ke   isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id    dengan subject lowongan kerja yang dibuka.